诚聘营销专员（若干）
岗位职责：
1、收集潜在客户资料，对象为所有与实验相关客户。
2、以电话、网络沟通方式，了解客户需求。
3、分析和挖掘客户需求，向客户介绍冠森产品知识。
4、后期咨询客户，向客户介绍冠森产品的功能和优势。
5、带领新客户达成合作，并维护现有老客户回购需求。
6、不断学习产品知识，和客户行业知识，向客户提供正确解答。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关毕业生优先。
2、热爱生活，喜欢销售工作；有电话销售工作经验者优先。
3、有同行业销售经验者优先。
4、条件优异者，应届毕业生亦可。
诚聘数据经理（1人）
岗位职责：
１、搭建、优化数据统计指标体系。
２、建立重要数据监控流程，更新产品每日、每周和每月的运营数据。
３、完善预测模型和提供每月重要指标的预测数据。
４、对运营各环节或产品进行有价值的专题研究，定期或不定期输出专题分析报告。
５、基于海量数据，挖掘数据规律并建立分析模型。
６、探索并固化数据分析角度、规范和评价模型，帮助团队提高数据更新、数据分析和数据决策的意识和能力。
任职要求：
１、理工科本科以上学历。
２、有三年以上数据统计、分析经验，熟悉数据分析的主要方法和思路。
３、有咨询公司数据项目经验或企业业务/运营/网站数据统计、分析经验，善长数据挖掘、数据规律分析及分析模型建立者优先。
４、对数据有高度的认知度和警觉性；逻辑性及系统性思维强；工作细致，责任心强。
５、熟练使用Excel、Spss等相关统计工具。
诚聘招聘主管（1人）
岗位职责
1、业务主管职位，负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动。
2、参与公司招聘规划和人员编制预算。
3、负责拟定公司招聘方案。
4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求。
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估。
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。
任职资格：
1、本科学历。
2、4年以上招聘工作经验。
3、有互联网行业工作经验者，优先考虑。
诚聘行政专员（1人）
岗位职责：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务。
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）。
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
4、负责各类会务的安排工作。
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、行政管理或相关毕业本科学历。
2、二年以上相关工作经验。
3、具备一定的行政管理知识。
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
6、形象气质佳。
诚聘财务主管（1人）
岗位职责：
1、业务主管职位，负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动。
2、执行、协调财务稽核、会计工作。
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划。
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析。
5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格：
1、财务、会计、金融、投资、管理等毕业大专以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、3年以上财务管理工作经验。
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规。
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
诚聘计算机技术主管（1人）
任职要求：
1、计算机毕业，专科以上学历，1年以上计算机管理工作经验；户籍/年龄/性别不限。
2、熟悉硬件设备故障判断、处理，熟悉各类软件的安装与维护。
3、熟悉网络路由器和程控交换机等设备的配置，能进行系统故障的判断和维修。
主要职责：
1、负责公司内部网络的日常管理、维护网络系统。
2、负责公司内部计算机软硬件和办公设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪、服务器等）的日常维护。
3、负责公司内部电话程控系统的日常维护和数据管理。
4、负责公司内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据备份、邮箱管理。
诚聘客服**经理（非技术）（2人）
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、制定客户服务规范和制度；
4、设计并优化客户服务各种流程；
5、适当处理服务的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的分析；
6、优化客户服务质量。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、公共关系等相关学历优先；
2、3年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；
3、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；
4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力；
5、良好的协调及沟通能力，较强的团队合作意识。
